КНИГА ЧАРЛЬЗА ДЖ. ПЕЛЛЕРИНА

«Как NASA создает команды»

Практическое руководство по созданию высокоэффективных команд. Впервые на русском языке.

Приходилось ли вам сталкиваться со следующими проблемами в работе с людьми?

  • Нездоровая атмосфера в коллективе, низкий уровень культуры поведения, хроническое нарушение договоренностей, нежелание брать на себя ответственность.
  • Трудности в управлении подчиненными, неумение вовлечь людей в активную работу. Отсутствие взаимопонимания и доверия.
  • Неспособность убедительно донести до собственников бизнеса информацию о важности обеспечения необходимых финансовых и человеческих ресурсов.
  • Постоянные конфликты, высокий уровень стресса, неадекватные эмоциональные реакции со стороны сотрудников. Сложности во взаимодействии с клиентами, поставщиками, подрядчиками, руководством.
  • Низкая работоспособность команды, нехватка инновационных идей. Затягивание сроков, недостаток мотивации к поиску эффективных решений. Провальные стартапы, проигранные тендеры, убыточные проекты.

Получите доступную пошаговую инструкцию, использование которой не только решит все эти проблемы, но и гарантированно увеличит производительность вашей команды на 2−14% и более!

Из книги вы узнаете:

  • к какому типу культуры относится ваша компания и как эту информацию можно использовать для увеличения своей прибыли;
  • как научиться легко находить общий язык с собственниками бизнеса, менеджментом, подчиненными, коллегами, клиентами, подрядчиками, чтобы они понимали вас с полуслова;
  • что поможет вам создать максимально приверженную проекту команду, а также для чего это нужно;
  • как мотивировать людей самостоятельно, без лишних напоминаний, достигать необходимых вам результатов.

Почему эту книгу стоит приобрести и прочесть?

  • Практическое руководство, а не теория

Это не очередная бесполезная теория о построении коллективной работы, а уникальное практическое руководство по созданию высокорезультативных команд. Использование методики, подробно описанной в пособии, уже помогло увеличить производительность более чем 17 000 компаний по всему миру.

  • Универсальная инструкция, работающая 100% везде

Включает подробную универсальную инструкцию по эффективному взаимодействию с разными типами людей. Работает на 100%, независимо от того, в какой организации, стране и социокультурной среде вы захотите ее применить.

  • Понятное, подробное и увлекательное описание

Книга написана легким, доступным и увлекательным языком. Все авторские термины предельно ясны и понятны широкому кругу читателей. Содержит детальное описание методик диагностики команд, предлагает широкий спектр ресурсов для офлайн и онлайн тестирования.

  • Не только для бизнеса

Пособие будет интересно не только людям бизнеса, но и всем тем, кто хотел бы продвинуться по службе, увеличить свой доход, качественно улучшить отношения в семье. В книге вы сможете найти четкие рекомендации, необходимые для достижения этих и многих других целей.

Эта книга будет особенно полезна, если вы:

    • владеете бизнесом;
    • являетесь топ-менеджером;
    • работаете в команде;
    • планируете выиграть тендер;
    • запускаете стартапы;
    • создаете команду мечты;
    • руководите проектом;
    • желаете получить повышение;
    • участвуете в развитии инновационных проектов;
    • хотите улучшить отношения в семье.

    Об авторе книги — Чарльзе Дж. Пеллерине

    Обладатель степени доктора наук по астрофизике, президент 4-D Systems
    Руководил отделом астрофизики NASA, где контролировал ежегодный бюджет в $750 миллионов. Участвовал в запуске дюжины спутников и управлял командой, которая починила космический телескоп Hubble в открытом космосе. Был преподавателем в бизнес-школе Университета Колорадо в Боулдере.

    В 1995 году Чарльз Пеллерин разработал 4-D Cистему, продажи которой за последние 10 лет составили $50 миллионов. В 2007 году его коучи получили награду ICF за выдающееся мастерство и достижения в бизнесе. Его книга «Как NASA создает команды» (Wiley, 2009) опубликована на английском, японском, корейском, китайском, болгарском, чешском и русском языках.

    4-D Систему, представленную в книге, успешно применяют более 17000 компаний, более чем в 75 странах мира.

    В команде Академии управления «ЭРФОЛЬГ» авторская 4-D Система Чарльза Пеллерина сработала на 100%

    Галина Наговицына

    — соучредитель, управляющий партнер Академии Управления «ЭРФОЛЬГ», основатель и руководитель Международного Центра 4-D в России, Член ICF (Международной Федерации Коучинга), коуч PCC, ICF

    «Когда мы впервые познакомились с 4-D Системой Чарльза Пеллерина, в России о ней слышали единицы. У нас возникла идея проекта по адаптации данной методики для русскоязычной аудитории и по ее внедрению в российских компаниях. Заодно мы решили проверить, насколько эффективно работает 4-D Система в деле. Оказалось, что работает на все 100%. Благодаря программе диагностики и развития команд, подробное описание которой можно найти в книге «Как NASA создает команды», мы добились следующих результатов.
    • Получили эксклюзивные права на перевод и издание "How NASA builds teams». Для этого мы самостоятельно осуществили перевод книги на русский язык, а также открыли свое издательство.
    • Стали первой компанией, кому Чарльз Пеллерин вручил сертификат, подтверждающий наше право на обучение по 4-D Системе.
    • С 2011 года успешно применяем практики 4-D Системы в российских организациях».

    Стоимость книги

    1200 рублей

    Заполните форму и закажите книгу

    Ваше имя (обязательно)
    Ваш e-mail (обязательно)
    Телефон

    ОБУЧАЮЩАЯ ПРОГРАММА ЧАРЛЬЗА ДЖ. ПЕЛЛЕРИНА
    АВТОРА РУКОВОДСТВА ДЛЯ ПРОЕКТНЫХ КОМАНД И ИХ ЛИДЕРОВ
    "КАК NASA СОЗДАЕТ КОМАНДЫ"

    17-19 сентября и 24-26 сентября

    ЧЕТЫРЕ ИЗМЕРЕНИЯ ЛИДЕРСТВА